Sr Frontend Developer – Portales Web (React / Next.js / TS)

Somos Redegal 👋

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web e ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data🙌

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado.


¿Qué buscamos?

Como Senior Frontend Developer, serás parte del equipo encargado de desarrollar y mantener la app principal de frontend de uno de nuestros clientes (dentro de un ecosistema de unas 10 apps, con potencial de crecimiento). Tu objetivo será crear interfaces complejas, modernas, usables y escalables, contribuyendo a la evolución tecnológica y a la reducción de código legacy.


Responsabilidades principales:

  • Desarrollar y mantener la app principal de frontend dentro de un ecosistema de unas 10 apps.
  • Crear interfaces con React, Next.js y Typescript.
  • Maquetar en responsive con CSS Modules, PostCSS y variables de CSS.
  • Usar Storybook para la gestión de componentes.
  • Mantener código limpio, participar en code reviews y colaborar con el equipo.
  • Reducir y modernizar código legacy.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

  • Mínimo 4 años de experiencia como Frontend Developer en entorno similar.
  • Dominio de Typescript, React y Next.js.
  • Experiencia en responsive design con CSS Modules/PostCSS.
  • Conocimientos básicos de Webpack/Rollup (aunque apenas se usan).
  • Manejo fluido de Git.
  • Perfil detallista, proactivo, orientado a calidad y trabajo en equipo.
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías.
  • Comprensión de código/documentación en inglés (trabajo diario en español).

¿Qué ofrecemos?

Somos una compañía People-first con todas las ventajas que eso conlleva:

  • Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado.
  • Banda salarial dependiente de expertise, seniority y encaje con el rol (banda modelo: 35-45K euros brutos/año).
  • Plan de formación técnica con acceso a certificaciones, programas gratuitos de idiomas y formación en softskills.
  • Modelo 100% remoto, con residencia en Madrid o alrededores. Podrás asistir a la oficina del cliente si quieres y habrá disponibilidad puntual para alguna reunión presencial.
  • 23 días de vacaciones + 3 días libres de desconexión digital.
  • Flexibilidad horaria.
  • Jornada intensiva en julio y agosto.
  • Retribución flexible con Seguro de Salud.
  • Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub.
  • Acceso a descuentos y promociones a través de nuestro partner Benefits.