Becario/a de Comunicación Corporativa y Diseño

¿Estás terminando tu Máster en Comunicación y te apasiona el mundo digital, la creación de contenidos y el diseño? En Redegal, consultora full digital en pleno crecimiento, buscamos una persona creativa, proactiva y con sensibilidad por el diseño, con ganas de aprender y de aportar ideas, para unirse a nuestro departamento de Comunicación.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás apoyo al equipo de Comunicación en la creación y gestión de contenidos internos y externos:

• Diseño y creación de contenidos: participarás en la conceptualización, diseño y maquetación de piezas gráficas y contenidos visuales para diferentes canales y comunicaciones corporativas.
• Contenido y Social Media: colaborarás en la creación y adaptación de contenidos para nuestras RRSS, así como en su planificación y programación.
• Vídeo y formatos digitales: apoyarás en la edición y creación de piezas audiovisuales y otros formatos digitales.
• Comunicación interna: participarás en la creación de contenidos y materiales dirigidos a nuestros equipos y en la dinamización de los canales de comunicación interna.
• Email Marketing & Web: darás apoyo en la redacción y envío de newsletters y en la actualización de contenidos de nuestra web.
• Eventos: colaborarás en la organización y comunicación de eventos corporativos, tanto digitales como presenciales.
• Propuestas creativas: buscamos una persona que no solo ejecute, sino que tenga iniciativa para proponer ideas, formatos y nuevas formas de comunicar.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes que estén finalizando un Máster en Comunicación, Marketing Digital, Periodismo, Diseño o carreras afines.
• Perfil creativo y proactivo, con interés por la creación de contenidos y el diseño.
• Habilidades de diseño y edición: conocimientos y manejo del Paquete Adobe, especialmente Illustrator, Photoshop, Premiere y/o After Effects.
• Se valorará especialmente que tengas criterio visual, atención al detalle y capacidad para adaptar una idea a diferentes formatos y canales.
• Herramientas digitales: valoramos positivamente que conozcas o hayas utilizado herramientas como:

Metricool (u otras plataformas de gestión de RRSS).

Mailchimp (para email marketing / newsletters).

WordPress (para gestión básica de contenidos web).

• Redacción: buena capacidad de expresión escrita y facilidad para adaptar el tono y los mensajes a diferentes públicos y canales.
• Idiomas: nivel nativo o bilingüe de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).
• Imprescindible: poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela.

Buscamos, sobre todo, a una persona con iniciativa, curiosidad y ganas de crear, que disfrute tanto pensando un contenido como dándole forma visual.

¿Qué ofrecemos?

• Duración: 6 meses.
• Fecha de inicio ideal: lo antes posible.
• Jornada: parcial de mañanas (6 horas/día, 30 horas semanales), ideal para compaginar con tus estudios o TFM.
• Modalidad: híbrida (2 días en oficina ubicada en P.º de la Castellana, 163, Tetuán, 28046 y 3 días desde casa)
• Ayuda económica: 487,50 € brutos/mes (proporcional a las 30h semanales sobre base de 650€/mes por 40h).
• Un ambiente de trabajo dinámico y 100% digital donde aprenderás a usar estas herramientas en un entorno real de consultoría.

Los beneficios corporativos en Redegal:

Tres pilares estratégicos articulan nuestra visión de una experiencia laboral integral, sostenible y con propósito.

Cultura de aprendizaje

• Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento
• Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales
• Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas.
• Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento.

Smart Working & Conciliación

Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto:

• Si resides en una ciudad con oficina/coworking y equipo, combinarás trabajo presencial con colaboración con el equipo desde nuestras oficinas y teletrabajo.

Tu tiempo importa:

• 23 días laborables de vacaciones.
• 3 días adicionales de desconexión digital.

Compensación y bienestar:

• Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional.
• Beneficios financieros.
• Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas.

Nuestro proceso de selección:

Queremos conocer mucho más que tu currículum.

• Rede-Start: revisión de tu trayectoria profesional y análisis de encaje con el proyecto.
• Rede-View: primer contacto con People&Culture para compartir expectativas y visión de la posición.
• Rede-Fit: entrevista con la dirección del área para profundizar en los retos, el equipo y el impacto esperado.

Si buscas un entorno donde la tecnología, los datos y el negocio trabajen juntos para generar impacto real, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente.

Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica.